소멸시효 규정 썸네일형 리스트형 육아휴직급여 소멸시효 규정이 육아휴직급여 소멸시효 규정이 만 8세 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자가 영아의 양육을 위해 휴직하는 기간에 받는 급여를 육아휴직급여라고 합니다. 출산률이 떨어져있는 상황에서 출산장려를 위한 제도 중 하나인데요. 이와 관련된 사건 중 육아휴직을 갔다가 현업 복귀 후 3년 안에 육아휴직급여를 신청하면 급여를 받을 수 있는가로 일어난 사건이 있습니다. 그럼 자세한 사건의 내용을 살펴보도록 하겠습니다. A씨는 첫째 아이를 키우기 위해 육아휴직을 1년 간하고 노동청에 약 2달간 육아휴직급여를 신청하여 휴직급여를 받았습니다. 복귀한 뒤 A씨는 3개월을 출산 전 휴가로 쓰고 이후 육아휴직을 9개월동안 했습니다. 현업에 복귀한 A씨는 노동청에 육아휴직급여를 지급해달라고 신청했습니다. 그러나 노동청은 육아휴직 종료일로부.. 더보기 이전 1 다음
