기업기술정보유출변호사 상담 원한다면
기업 간의 경쟁이 심해지는 가운데 기업기술정보유출로 인해 문제가 빈번하게 발생하고 있습니다. 이는 기업에 엄청난 손해를 끼칠 수도 있어 주의하셔야 합니다. 이러한 상황에 처하게 되는 경우 영업비밀보호제도를 활용하여 관련 사안을 해결할 수 있도록 하는 것이 중요합니다.
기업기술정보유출과 관련된 사례를 살펴보도록 하겠습니다. A씨는 B사의 기술 개발 및 관련 정보수집 등을 업무를 도맡아 하였으나 퇴직한 후 경쟁사 C사에 입사하였습니다. 후에 B사는 A씨가 핸드폰 부품 관련 정보를 C사로 옮겨가 이용하였다고 소를 제기하였습니다.
A씨가 C사로 옮긴 기업기술정보유출에 대한 부분에서 B사 내에서 상당한 노력에 의해 비밀로 유지된 영업과 관련된 기술정보이기 때문에 이는 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률 위반에 해당한다고 판결되었습니다.
기업기술은 회사를 경영하는 문제에 있어서 중요한 역할을 하기 때문에 이를 침해당하는 경우에는 생각지 못한 손해가 발생할 수 있기 때문에 주의하셔야 합니다. 만일 기술에 대해 침해당할 우려가 있다면 법원에 그 행위를 금지 또는 예방하는 것을 청구하여 기업기술정보유출을 예방할 수 있습니다.
그러나 기업기술정보유출에 관하여 그 기술은 영업비밀에 해당해야하며 영업비밀로 인정받기 위해서는 생산방법 등의 기술이 경영상의 정보여야 하며 사회에 부정적인 영향을 준다면 그 정보는 보호되지 않습니다. 또한 해당 정보가 제3자에게도 경제적 가치를 지니는 정보여야 합니다.
기술 정보가 공연히 알려져 있는 경우 이는 기업기술이라고 인정받을 수 없으며 기업에서 이 해당 가치를 유지하기위한 노력을 하고 있었다는 것을 증명할 수 있어야 합니다. 이는 물리적, 공간적 접근을 제한하는 것을 말합니다.
이러한 노력을 하고 있는 기업기술정보가 유출된 경우에는 그로 인한 손해배상을 청구할 수 있으며 7년 이하의 징역이나 이득액의 2배이상 10배 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 또한 사안에 따라 징역은 5년이하 의 징역, 3년이하의 징역이나 3000만원 이하의 벌금 등에 처해질 수 있어 관련 상황이 일어난다면 신속하게 법조인과 함께 문제를 해결할 수 있도록 준비하시는 것이 중요합니다.
스스로 이러한 문제를 해결하고자 한다면 그 과정에서 어려움을 겪을 수 있기 때문에 법조인의 도움을 받아 체계적으로 소송을 준비하실 수 있어야 하며 관련 다양한 사례를 통해 상황에 맞는 문제 해결방법을 찾을 수 있어야 합니다.
기업의 기술이 영업비밀로 인정될 수 있는 조건을 성립하였다면 그와 관련하여 발생하는 문제에 있어서 법적 분쟁을 통해 기업기술정보유출 문제를 해결하실 수 있습니다. 지영준 변호사와 함께 관련 사례에 대해 상담하여 자신의 상황에 맞는 방법을 찾으시길 바랍니다. 보다 큰 불이익을 방지할 수 있도록 온힘을 다해 도와드리겠습니다.
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