노동행위 썸네일형 리스트형 부당노동행위란_노동변호사 부당노동행위란_노동변호사 부당노동행위란 근로자의 노동 3권인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 행사에 대한 사용자의 방해행위를 말합니다. 이를 근로자가 자주적으로 방위하기 어려운 경제현실에서는 균형있는 노사관계를 정립하기 위해 국가기관의 적극적인 개입 및 시정이 요구됩니다. 오늘은 부당노동행위란 무엇인지 노동변호사와 함께 알아보도록 하겠습니다. 부당노동행위란 무엇인가? 부당노동행위란 근로자의 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권 및 노동3권을 침해하는 사용자의 행위로, 사용자가 반노동조합적 의사를 가지고 노동조합의 기능과 활동을 무력화 시키려는 것이기 때문에, 근로자의 기본권을 보장하기 위하여는 사용자의 부당노동행위의 금지와 그 보호가 필요합니다. 그래서 부당노동행위제도란 노동3권(단결권,단체교섭권,단체행동권.. 더보기 이전 1 다음