부당노동행위 유형 썸네일형 리스트형 부당노동행위 유형 부당노동행위 유형 부당노동행위란 헌법으로 보장된 노동 3권을 침해나 방해하는 행위를 말합니다. 하지만 어떤 경우에 부당노동행위가 성립하는게 되는지 모르는 분들이 많습니다. 그래서 이번 시간에는 노동변호사 지영준변호사와 함께 부당노동행위 유형에 대해서 살펴보도록 하겠습니다. 부당노동행위 유형에 대해 알아보자! 비열계약이란? 황견계약이나 비열계약이란 고용계약 체결의 조건으로 특정조합에 가입 또는 불가입할 것을 제시하는 것인데, 이는 채용뿐만 아니라 고용계속의 조건으로 제시되는 경우도 포함이 됩니다. 사용자는 근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것이나 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위를 할 수 없습니다. 하지만, 노동조합이 당해 사업장에 종사하는 .. 더보기 이전 1 다음