업무명령권 썸네일형 리스트형 대전변호사 부당한 명령이라면? 대전변호사 부당한 명령이라면 근로자가 일하고 있는 사업장의 사용자는 업무명령권의 재량으로 출장명령을 할 수 있는데요. 만약 이러한 출장명령이 근로자에게 큰 불이익을 주고, 업무상 필요성을 인정할 수 없는 부당한 명령이라면 근로자와 사용자 사이에 분쟁이 발생할 수 있습니다. 오늘 대전변호사와 함께 사용자가 근로자에게 출장명령 및 업무지시를 했을 때 근로자가 이를 지키지 않았다고 해고처분한 것은 부당하다는 재판부의 판결에 대해 소개해드리려고 합니다. 소송을 담당한 재판부의 판결을 통해 업무명령권 등 법률적 근거를 살펴보도록 하겠습니다. A회사의 조립팀에서 근무하고 있던 B씨는 2014년 11월 베트남 회사에 한달 동안 출장을 다녀오라는 명령을 받았는데요. 이 때는 B씨의 시어머니 환갑과 친정아버지의 수술로 .. 더보기 이전 1 다음
