교원소청심사 썸네일형 리스트형 교원소청심사 구조 조정을 이유로 얼마 전 뺑소니 사건을 일으킨 후 도망친 공무원의 사건이 이슈가 되었습니다. 이처럼 공무원 혹은 학교에 재직하는 교직원의 경우 문제를 발생시킬 경우 사회적으로서의 파장이 무척이나 크다고 할 수 있습니다. 이 직업들은 교육을 다루는 직업인 만큼 다른 직업들에 비해 순진무결함과 높은 도덕성을 요구하는 경우가 많습니다. 따라서 사회적으로 분란을 일으키거나 잘못을 행했을 경우 그 잘못을 낱낱이 따져 징계 혹은 불이익에 한한 처분이 내려지곤 합니다. 물론 잘못을 일으킨 것이 확실한 경우라면 그에 대한 마땅한 징계나 불이익처분을 달게 받아야 할 것입니다. 하지만 오해로 인하여 발생한 상황이거나 부당한 징계나 불이익처분을 받았다고 판단될 경우 교원소청심사라는 방식을 통해 억울한 상황을 호소할 수 있습니다. 잠시 설명.. 더보기 교원소청심사 변호사 의 도움으로 해결하자! 교원소청심사 변호사의 도움으로 해결하자! 교사나 공무원으로 업무를 하다 보면 생각지도 않게 억울하거나 과도한 처분이 내려지는 일들이 있을 수 있습니다. 불복하는 과정을 하려면 교원소청심사를 제기하면 되는데요. 하지만 해당 처분이 취소가 되거나 감경되는 것은 결코 쉬운 일이 아니다 보니 사실 관계를 제대로 분석하고 논리적인 사실을 접근해야 하기에 경험을 갖춘 변호사에게 상담을 받아 꼼꼼하게 준비하는 것이 필요합니다. A는 B가 운영하는 대학교 조교수로 임용되고 부교수 승진 후 근무를 하고 있었습니다. 그러던 중 교원인사위원회 심의 과정에서 승진 자격이나 교수 자질이 미비하다고 판단하여 승진 및 재임용에서 탈락하기로 하여 임용기간 만료 해임 처리를 해야 하지만 특별 임용기간을 주어 기간 만료로 해임한다는 통.. 더보기 이전 1 다음
