산재 썸네일형 리스트형 업무상 재해 폭염 사망사고 발생하면? 업무상 재해 폭염 사망사고 발생하면? 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망을 업무상 재해라고 하는데요. 폭염 속에서 건설근로자가 작업 도중 사고를 당하거나 사망하는 경우에도 업무상 재해로 인정될까요? 오늘은 이와 관련한 판례를 통해 업무상 재해 인정 기준에 대해 알아보도록 하겠습니다. 경기도 A시의 한 공장 신축공사 현장에서 형틀 목공으로 일하던 ㄱ씨는 2013년 8월 작업 중 심근경색 증상이 발생해 쓰러졌는데요. ㄱ씨가 쓰러진 당일 낮 최고 기온은 33.9도에 달했습니다. ㄱ씨의 유가족은 요양급여를 신청했지만 근로복지공단에서는 “개인 질환이 악화돼 그런 것”이라며 지급을 거부했는데요. 한 달 뒤 ㄱ씨는 사망했습니다. ㄱ씨의 유가족들은 공단을 상대로 소송을 제기했습니다. 행정법원은.. 더보기 대전산재변호사 보험적용을 대전산재변호사 보험적용을 개인이 운영하던 사업장을 법인 명의로 변경하며 새로운 경영자가 사업을 물려 받아 동일한 사업장과 동일한 근로자와 함께 계속해서 운영한다면 산업재해보험 성립신고를 따로 하지 않아도 되는 걸까요? 오늘은 이와 관련한 행정심판사건을 통해 살펴보도록 하겠습니다. 2011년부터 ㄱ사는 개인 명의로 운영하다가 2015년 7월 1일자로 법인명의로 전환했는데요. 그러던 중 산재보험 변경이 처리되지 않은 상태에서 ㄱ사에 소속된 근로자가 절단 작업을 하다 골절상을 입는 사고가 발생했습니다. 근로복지공단에서는 “ㄱ사가 법인 사업장의 산재보험 성립신고를 하지 않았다”며 해당 사고를 산재보험 미가입 상태에서 발생한 재해라고 보았는데요. 2015년 10월부터 올해 1월까지 총 4번에 걸쳐 재해를 입은 근.. 더보기 대전변호사 산재요양 인정은 대전변호사 산재요양 인정은 사내에서 동료 직원간의 모함과 욕설로 스트레스를 받았다면, 산재요양 급여를 받을 수 있을까요? 오늘은 이와 관련하여 대전변호사와 함께 판례를 살펴보며 재판부는 어떠한 판단을 내렸을지 알아보도록 하겠습니다. 사회복지재단에서 근무하던 A씨는 2013년 11월 충격에 빠졌는데요. 동료 B씨가 복지재단에서 사용하는 컴퓨터와 내·외장 메모리에 저장되어 있던 장애인 관찰일지 파일을 A씨가 함부로 지웠다면서 욕설을 퍼부었기 때문이었습니다. A씨는 B씨에게 자신이 한 일이 아니라고 해명했지만 소용이 없었습니다. 또한 B씨는 A씨가 담당구역 청소를 마친 뒤에 직원들이 청소할 때 신는 장화에 일부러 물을 채워 넣었다고 근거 없는 비난을 하기도 했습니다. 이에 A씨는 복지재단에 억울함을 호소했지만.. 더보기 대전행정소송변호사 유족급여를 대전행정소송변호사 유족급여를 회사에 근무하는 근로자의 경우 종종 회식에 참석하여 음주를 하게 되는데요. 이러한 음주로 인하여 사고가 났고, 사망하였다면 업무상 재해로 보고, 근로복지공단은 유족급여 및 장의비를 지급해야 할까요? 오늘은 이와 관련한 판례에 대해 대전행정소송변호사와 함께 재판부는 어떠한 판결을 내렸는지 살펴보도록 하겠습니다. O사에서 일하던 A씨는 사내 협력부서의 송년회 회식에 참석했습니다. 이내 임신중인 아내를 생각하여 얼굴만 비추고 오려고 했던 A씨는 건배 제의가 오가면서 결국 소주 2병을 마시게 됐습니다. A씨는 회식이 끝나기 전인 오후 7시에 자리에서 일어났지만, 집으로 걸어가던 중 공사현장 하수구 맨홀 속으로 추락하여 사망했습니다. 이에 A씨의 아내인 B씨는 근로복지공단에 유족급여와.. 더보기 업무상 재해 스트레스자살도 업무상 재해 스트레스자살도 오늘은 새로 맡게 된 업무로 인해 스트레스를 받아 우울증을 앓게 되어 자살에 이른 근로자의 유가족이 근로복지공단을 상대로 자살을 업무상 재해로 인정받아 유족급여와 장의비를 지급해 달라는 소송에 대해 살펴보려고 합니다. 업무에 따른 스트레스로 인해 자살하게 된 근로자가 업무상 재해로 인정받을 수 있는지 재판부의 판결을 살펴보도록 하겠습니다. A씨는 공단의 신설 지부 팀장으로 발령받아 자금지원업무를 담당하게 됐는데요. 입사 후 20여년 만에 처음으로 자금지원업무를 담당하게 되었고, 생소한 업무로 인해 업무 목표치에 이르기 어렵자 큰 자괴감으로 우울증을 앓게 됐습니다. 이후 A씨는 절차상의 실수로 자금 지원 처리가 조금 늦었고 그 일로 형사상 책임 또는 징계처분을 받을까 불안해 했습.. 더보기 산업재해보상법 허리디스크 산재에 산업재해보상법 허리디스크 산재에 오늘은 업무상 재해로 흔히 나타나는 허리디스크를 통해 산업재해로 인정되는 기준과 재판부의 판단을 살펴보도록 하겠습니다. 첫 번째 판례는 수 년간의 업무로 발생한 허리디스크가 산재로 인정되어 산업재해보상법 상 근로복지공단에서 요양승인을 받을 수 있었습니다. 아래의 첫 번째 사례를 통해 재판부의 산재 인정 판결을 살펴보겠습니다. C조합법인에서 일하는 A씨는 매일 컨베이어 벨트에서 나오는 사료를 창고와 차량으로 옮기는 작업을 했는데요. 이 C조합법인에서 약 8년쯤 근무했을 때 A씨는 허리에 통증을 느끼고 병원에서 치료를 받다가 이듬해 허리 디스크 진단을 받았습니다. 이에 A씨는 근로복지공단에 요양승인 신청을 했지만 공단에서는 퇴행성 변화로 인해 자연적으로 악화된 것일 뿐 허리디.. 더보기 대전변호사 산업재해 보상받으려면 대전변호사 산업재해 보상받으려면 산업재해보상보험법 즉 익히 들어보신 산업재해보상법은 그 목적이 산업재해보상보험을 시행하여 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하기 위한 것인데요. 또한 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 보험시설을 설치·운영하고, 재해예방과 근로자의 복지 증진을 위해 사업을 시행하는 것입니다. 이와 같이 근로자에게 기본적인 권리로 제공되는 산업재해보상법은 국내의 사업장에서 근무 중인 근로자가 해외파견근무를 나간 경우 어떤 법의 적용을 받을 수 있을지 아래의 판례를 통해 대전변호사와 함께 알아보겠습니다. 국내 기업에서 회사를 다니던 A씨와 B씨는 전기컨트롤 판넬 설치 및 시운전을 위해 필리핀으로 출장을 갔는데요. 두 사람은 작업 중 불의의 폭발사고를 당해 A씨는 화상.. 더보기 업무상 재해 산재보험 적용대상으로 업무상 재해 산재보험 적용대상으로 업무 중 사고를 당하면 산재로 처리되어 일정의 보험료 등 보상을 받을 수 있게 되는데요. 업무상 스트레스 및 사고로 다수의 사람들이 자주 입게 되는 병의 경우 산재보험 적용대상으로 선정되기 쉽지만 희귀병에 경우 업무상 재해 적용이 어려워 소송으로 이어지곤 합니다. 오늘의 사례 또한 희귀병을 얻었을 경우 업무상 재해로 인정해 달라고 진행됐던 소송인데요. 행정소송 변호사와 함께 살펴보겠습니다. 사례의 당사자인 공무원 A씨는 잦은 야간근무와 휴일까지 이어지는 근무로 말초신경계에 이상이 생겨 몸이 마비되는 희귀병이 발생했다고 주장하며 공무원연금관리공단을 상대로 산재장해연금을 지급해 달라고 청구하는데요. 그러나 관리공단은 A씨의 업무와 발병한 희귀병 사이의 인과관계를 입증하기 어.. 더보기 이전 1 2 다음
