임금체불 썸네일형 리스트형 임금체불 신고 등 임금체불 신고 등 임금은 근로자가 근로의 대가로 받는 일체의 금품을 말하는 것으로, 근로자의 가장 핵심적인 근로조건이며 근로자와 그 가족의 가장 기본적인 생활기초라고 할 수가 있습니다. 하지만 임금체불을 당하게 되면 생계에 직접적인 문제가 생길 수 있기 때문에 임금체불 신고나 소송을 통해서 해결하는 것이 효과적입니다. 이번 시간에는 임금체불에 대해서 지영준변호사와 알아보도록 하겠습니다. 임금체불에 대해서 알아보자! 근로기준법은 근로자에 대한 임금지급과 관련해서 사용자에게 직접불, 정액불, 통화불, 정기불 등의 임금지급 원칙을 명시하고 있고, 근로자가 퇴직하는 경우에는 임금 및 퇴직금을 포함한 근로자의 재직기간 중 발생한 일체의 임금채권 등에 대해서 14일 이내에 이를 지급하도록 규정을 하고 있습니다. 그.. 더보기 임금채권보장제도 란? 임금채권보장제도 란? 임금채권보장제도란 임금이 체불된 상태에서 회사가 도산한 경우 근로자들의 최소한의 생활안정을 위해 정부가 사업주를 대신하여 임채권보장기금을 통해 근로자에게 체불임금 중 일정금액의 체당금을 지급하는 제도입니다. 하지만 임금채권보장제도에 대해서 모르시는 분들이 많습니다. 그래서 오늘은 임금채권보장제도란 무엇인지 행정소송 노동변호사 지영준변호사와 함께 알아보도록 하겠습니다. 임금채권보장제도란 무엇인가? 임금채권보장제도는 사업주가 파산의 선고, 회생절차개시의 결정, 고용노동부장관의 도산등사실인정을 받은 경우에는 퇴직한 근로자가 지급받지 못한 임금, 퇴직금, 휴업수당의 지급을 청구하면 그 근로자의 미지급 임금, 퇴직금, 휴업수당을 고용노동부장관이 사업주를 대신해서 지급하는 제도를 말합니다. 근.. 더보기 이전 1 다음
