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행정

행정기관의 종류는? 행정기관의 종류는? 오늘은 지영준변호사와 함께 행정기관의 종류에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 행정기관을 그 권한에 따라 나누어 보면, 행정청, 보조기관, 자문기관, 집행기관, 의결기관, 감사기관, 공기업기관 영조물기관 그리고 부속기관 등이 있습니다. 가장먼저 행정청이란 행정주체를 위하여 그 의사를 결정하며 국민에 대해 표시할 수 있는 권한을 가진 행정기관을 말합니다. 일반적으로 행정자치부, 보건복지부처럼 행정관서의 의미로도 사용되나 행정법상 행정청은 행정각부의 장관인 행정자치부 장관,보건복지부 장관, 지방자치단체의 장이 됩니다. 행정처분 등에 대한 취소소송 등의 행정소송은 이러한 행정청을 피고로 하여 제기하는 것이 원칙입니다. 다음으로 보조기관이란 행정조직의 내부기관으로서 행정청의 권한행사를 보조하는 .. 더보기
토지형질변경 허가 어떻게 토지형질변경 허가 어떻게 토지형질변경이란 토지의 형상을 변경하는 행위와 공유수면의 매립을 의미하는데, 토지형질변경은 절토, 성토, 정지, 포장 등의 방법으로 토지 형상을 변경하는 행위와 공유수면의 매립을 말합니다. 이번 시간에는 토지형질변경 허가 등에 대해서 행정소송변호사 지영준변호사와 함께 알아보도록 하겠습니다. 토지형질변경 허가 등에 대해 알아보자! 국토의 계획 및 이용에 관한 법률에서는 절토, 성토, 정지, 포장 등의 방법으로 토지의 형상을 변경을 하는 행위와 공유수면의 매립(경작을 위한 토지 형질변경은 제외함 )을 토지형질변경으로 규정을 하고 있고, 토지형질변경은 국토의 계획 및 이용에 관한 법률에 의한 개발행위에 해당을 합니다. 토지형질변경을 하고자 하는 사람은 특별시장, 광역시장, 특별자치시장.. 더보기
부당노동행위란_노동변호사 부당노동행위란_노동변호사 부당노동행위란 근로자의 노동 3권인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 행사에 대한 사용자의 방해행위를 말합니다. 이를 근로자가 자주적으로 방위하기 어려운 경제현실에서는 균형있는 노사관계를 정립하기 위해 국가기관의 적극적인 개입 및 시정이 요구됩니다. 오늘은 부당노동행위란 무엇인지 노동변호사와 함께 알아보도록 하겠습니다. 부당노동행위란 무엇인가? 부당노동행위란 근로자의 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권 및 노동3권을 침해하는 사용자의 행위로, 사용자가 반노동조합적 의사를 가지고 노동조합의 기능과 활동을 무력화 시키려는 것이기 때문에, 근로자의 기본권을 보장하기 위하여는 사용자의 부당노동행위의 금지와 그 보호가 필요합니다. 그래서 부당노동행위제도란 노동3권(단결권,단체교섭권,단체행동권.. 더보기