직무발명보상금 썸네일형 리스트형 직무발명보상제도 회사 방치에도 직무발명보상제도 회사 방치에도 연구자가 직무상 행한 발명에 대해 회사가 그 발명에 대한 특허권을 승계 받았지만 특허 취득과 사업화를 통해 발생한 이익을 연구자에게 보상하는 것을 직무발명보상제도라고 합니다. 만일 연구자가 발명한 기술을 회사에서 사용하지 않았을 경우에는 연구자는 보상을 받을 수 있을까요? 사례를 통해 살펴보겠습니다. K씨는 S그룹에 입사를 하여 연구원으로 재직하였는데요. K씨는 재직 중 휴대전화에서 번호를 검색하는 법을 발명하였고 회사에서는 이를 승계하여 특허 등록을 하였습니다. 그러나 S그룹은 출시한 휴대전화에 K씨가 발명한 기술을 탑재하지 않았으며 이후에 나오는 제품에도 K씨의 기술을 사용하지 않았습니다. K씨는 퇴사를 한 뒤 회사를 상대로 직무발명보상제도에 따른 보상금을 요구하며 소송.. 더보기 직무발명 공헌도가 직무발명 공헌도가 구 특허법과 현 발명진흥법에서 종업원 등은 직무발명에 대하여 특허 등을 받을 수 있는 권리나 특허권 등을 계약이나 근무규정에 따라 사용자 등에게 승계하게 하거나 전용실시권을 설정한 경우에는 정당한 보상을 받을 권리를 가진다고 규정하고 있습니다. 그럼 직무발명보상금과 관련된 사건 사례를 살펴보도록 하겠습니다. A사에 입사한 B씨는 석출물 성장 억제형 고전도, 고강도성 동합금 및 제조방법을 발명하여 회사에 특허등록 권리를 승계해줬습니다. A사는 해당 기술을 회사 명의로 특허등록을 하였는데요. 그런데 B씨에게 특별포상금만 지급하고 직무보상금을 지급하지 않았습니다. 이에 B씨는 직무발명보상금을 달라며 소송을 제기하였습니다. 법원은 B씨의 직무발명으로 인해 회사가 자동차용 커넥터를 생산하게 되었.. 더보기 특허변호사 직무발명보상금을 특허변호사 직무발명보상금을 회사가 소속 직원이 발명하고 등록한 특허를 신제품 제조에 사용하지 않았다면 해당 직원에게 직무발명보상금을 지급할 의무가 있을까요? 이러한 사유로 제기된 직무발명보상금 청구소송이 있는데요. 해당 사건에 대해 법원은 어떠한 판결을 내렸는지 보기에 앞서 먼저 특허변호사와 사건을 살펴보도록 하겠습니다. C사에 입사한 D씨는 선임연구원으로 재직하던 중 휴대전화에서 전화번호를 검색하는 방법을 발명했습니다. 이후 C사는 이를 승계하여 특허등록을 했는데요. 하지만 C사는 신제품에 D씨가 발명한 방법을 탑재하지 않았는데요. 이후에도 D씨의 발명은 사용되지 않았습니다. 결국 D씨는 퇴사한 뒤 C사를 상대로 직무발명보상금을 지급하라며 소송을 제기했습니다. 1심과 2심은 원고일부승소 판결을 내렸고 .. 더보기 이전 1 다음
