행정소송 썸네일형 리스트형 대전행정법변호사 산업재해 인정 받을 수 있을까 사람마다 하는 업무가 다르지만, 업무를 하다 보면 각종 사고를 당하거나 사건이 발생하게 되면서 피해를 볼 수 있으며, 혹은 업무 환경이 열악하여 열악한 업무환경이 원인이 되면서 건강에 문제가 생기면서 병원에 가시고 치료를 받으시는 분들이 있습니다. 이런 피해, 그리고 치료비에 대해서 보상을 받기 위해서 산재 보상을 받으려고 하지만 기업에서는 보상을 해주려고 하지 않거나 혹은, 보상해 줄 범위가 아니라는 이유로 거부하기도 합니다. 이러한 이유로 자신의 상황이 산재에 적용이 되는지 안 되는지 확인을 하기 위해서 대전행정법변호사를 찾기도 합니다. 산업재해를 겪었다면, 충분한 증거자료를 제출을 하여 신청할 수 있도록 해야 합니다. 간단하게 피해를 받았다고 이야기를 하고, 신청만 하면 된다 안일한 생각을 한다면 .. 더보기 공무원징계행정소송 부당해서 억울하다면 특히 공무원은 사사로운 일을 피하고 공적인 일을 중시해야 한다는 자세로 일해야 한다고 하지만, 현대사회에서는 다양한 이해관계가 존재하고 있기 때문에 쉽지 않습니다. 국가를 위해 종사하는 직업이기 때문에 품위를 유지하는 것이 굉장히 중요한데다가 국민에게 모범을 보여야 하는 위치이기 때문입니다. 하지만 공직에 있을 경우 자신도 인지하지 못한 채 뇌물을 수수하거나 다른 사람의 뒤를 봐주고 있는 처치가 된 경우도 있습니다. 이럴 경우 입장이 아주 곤란해지는데 심지어 공무원징계행정소송에 휘말리는 일이 생기기도 합니다. 공무원징계행정소송 관련 사례를 각색해서 보자면, 학교폭력 담당 경찰관으로 중학교에서 교육을 진행하거나 청소년 상담을 해주던 경찰관 A씨는 모 중학교에서 열린 학교폭력관련회의에 참석하였습니다. 당시 .. 더보기 산업재해불승인 자신의 신체가 아니라면 직장인들은 근무지에 출근하여 일을 하게 됩니다. 업무를 집에서 진행할 수는 없기에 업무를 하기 위한 공간으로의 물리적인 이동이 필수적으로 필요하게 됩니다. 그렇기 때문에 업무공간으로 이동한 이후에는 근로자는 나름의 법규들을 통해 자신의안전을 보장받게 됩니다. 개인이 안전하게 있을 수 있는 집을 벗어나서 부상의 위험 등이 있는 다른 공간으로 해당 근로자를 불러낸 것이기에 회사가 이를 책임지고 보호해주어야 하는 것이라고 할 수 있습니다. 그래서 근로자는 근무지에서 다치거나 피해를 입은 경우 산업재해라는 이름으로 별도의 보상을 받게 됩니다. 하지만 근로자도 일과 관계없이 다친 경우에는 산업재해불승인을 받게 됩니다. 또한 이 산업재해불승인을 판단하는 것이 다소 애매하게 걸리는 경우도 있습니다. 자신의 신체가 아.. 더보기 국가유공자유족등록 거부 당하셨나요 기억해요 그날을 잊지마요 그들을 6월은 보훈의 달이라고 합니다. 다음 25일이면 벌써 6.25 사변도 69주년을 맞게됩니다. 요즘 젊은 세대들은 실감을 못하겠지만 영화나 기록드라마 등을 통해서 그날의 참혹한 광경을 볼 수가 있는데 두 번 다시는 그런 일들이 이 땅에 일어나지 않기를 바랄 뿐입니다. 이와 아울러 조국을 위해 젊음을 불사른 국군 장병들을 생각하면 코끝이 찡해 지는 것을 보면 저도 영락없는 대한민국의 국민인가 봅니다. 그리고 국가에서는 유공자들의 희생에 대한 뜻을 기리기 위해 국가유공자유족등록을 통해 유족들에게 다양한 보상을 하고 있습니다. 하지만 남편을 그리고 자식을, 아버지를 가슴에 묻은 이들 중에는 차가운 잣대로 인해 아직까지도 고통 받고 있는 경우를 종종 볼 수 있습니다. 그 예를 A장.. 더보기 국가유공자 기준 인정 어떻게 되나 국가는 여러 정책과 제도를 통해 국민의 복지를 위해 힘씁니다. 하지만 다양하게 나타나는 예기치 못한 상황 속에서 모든 것을 대비하기는 어려운데요. 이러한 예기치 못한 상황에서 국가의 위해 희생하거나 공헌한 사람들이 있기 마련입니다. 국가는 그 사람들에게 예우와 지원을 해주고 국가유공자라 임명합니다. 나라를 위해 어려운 결정을 한 것이기 때문에 국가유공자 기준 인정을 통해서 존중해주고 보상을 해주는 것입니다. 하지만 어떤 경우에 나라를 위해 공헌하고 희생하였는지 정하는 것은 매우 애매한 문제입니다. 법률로 규정하고 있기는 하지만 현실에서는 가정보다 훨씬 더 다양한 문제들이 일어나고 있습니다. 하지만 국가유공자 기준을 정해두지 않는다면 제한된 세금 내에서 지원을 해주는 것이 어려워지기 때문에 법률 상 국가유.. 더보기 공무원징계처분 원만한 취소 위해 다른 직종들과는 다르게 공무원들은 품위를 유지해야 하거나 정치적인 부분들처럼 자신만의 색을 강렬하게 띠게 된다면 감봉은 물론 자칫하면 정직 같은 리스크가 적지 않은 처분을 받게 될 수도 있습니다. 금품 등의 뇌물 수수 비위는 법적으로 보았을 때 기본적인 공무원징계처분 해임이라고 볼 수 있을 만큼 죄질이 악하다고 보기 때문에 잘 파악하고 신중하게 생각한 뒤 행동을 하시는 것이 좋습니다. 하지만 사람이라면 누구나 다 실수하기 마련입니다. 그렇기에 누구든 공무원징계처분 내려졌을 경우 이를 소명할 수 있는 기회가 주어지게 됩니다. 죄를 지어도 반성하는 기미만 조금 보여주면 되는구나, 라고 단순하게 생각하여 공무원징계처분을 그냥 넘기시는 분들이 많습니다. 하지만 가장 중요한 것은 그러한 일들은 저지르지 않는 것이.. 더보기 산재유족급여 장의비 부지급 불복은 산재유족급여 소송에 있어 만반의 준비를 하고 법원에 들어서지만 뜻하지 않은 상황이 생기거나 예측한 결과와는 다른 상황을 맞이할 때도 있습니다. 모든 일이 생각대로 흘러가면 좋지만 실제로 법원에서 소송을 진행하다 보면 상황이 뜻하지 않게 흘러갈 때도 있습니다. 이에 따라 법원 결과에 만족하지 못하고 산재유족급여 부지급 처분에 불복하고자 하는 분들이 계십니다. 불복신청을 준비하시고자 하는 분들 중 이미 정해진 결과를 다시 바꿀 수 있는지 불안해하시는 분들도 계십니다. 금일 소개해드릴 사례는 근로자 A씨의 사망과 관련된 내용으로 산재유족급여 및 장의비 부지급 처분에 대한 항고 내용을 담고 있습니다. 근로자 A씨는 퇴근 후 자택에서 급성 심근경색으로 사망하였습니다. 평소 A씨는 근무시간 이후에도 모니터링 업무를.. 더보기 산재처리기준 어디까지 해당이 될까 일을 하다 보면 개인의 부주의로 인하여 다칠 수 있지만 어느 정도 환경적인 요건을 통하여 다칠 수 있답니다. 이럴 때 산재처리기준이 어디까지 적용이 되는지 해당이 되는지 궁금해 하는 분들이 많습니다. 산재는 일명 산업재해로 분류가 되고 있는데, 그래도 조금씩 산재 발생률이 줄어들고 있지만 실질적으로 은폐하는 경향이 많기 때문에 여러가지를 고려해 주시는 것이 좋다고 합니다. 아무래도 업무상 재해가 발생이 될 때 수치적으로 산재요율이 높아질 수 있고 공사업체로 선정이 될 때 불이익이 되기 때문에 은폐를 하는 경우가 많습니다. 사실 몰라서 못하는 경우가 많다고 하니 덮어두고 가기 보다는 마땅히 받아야 하는 권리는 이행해 주시는 것이 좋다고 할 수 있습니다. 직업적으로 질병이 일어 날 수 있는데, 따로 회사에서.. 더보기 대전행정법률상담 부당한 과세처분 법인세와 부가가치세를 부당하게 고지받은 경우에는 이에 대한 보상을 받아야 하는 경우가 발생합니다. 최근 대전에서 발생한 과세처분 관련 서류 송달로 인한 피해 사례가 발생한 바 있어 이러한 케이스의 경우 대전행정법률상담을 필요로 하게 될 수 있습니다. 관련된 내용의 이야기를 하나 살펴보도록 하겠습니다. A사는 세무서로부터 법인세와 부가가치세를 경정고지 처분을 받게 되었습니다. 나중에 전자고지를 열람한 A사는 처분에 불복해 그 해 국세청에 심사청구를 했지만 국세청은 청구기간인 90일이 지났다며 청구를 각하했습니다. 90일이 지나기 전에 심사청구를 제기했어야 한다는 것이었습니다. 결국 A사는 세무서장을 상대로 부가가치세 및 법인세 부과처분 취소소송을 내면서 해당 조항에 대해서도 위헌법률심판제청을 신청했다. 이.. 더보기 산재처리기준 제대로 알아두어야 한다 우리나라에서는 작업 중에 혹은 근무와 연관이 되어 있는 와중에 문제가 생기게 되면 산재처리를 받을 수가 있습니다. 그렇게 되면 치료비라던가 그 동안에 일을 하지 못해서 생기는 경제적인 어려움 등에 대해서 지원을 받을 수가 있는 것인데, 문제는 일하는 노동자가 다쳤다고 해서 모두가 다 이 산재처리기준에 부합하여 지원을 받을 수는 없다는 것입니다. 따라서 내가 만일 일을 하다가 혹은 업무와 연관이 된 행위를 하다가 다쳤음에도 지원을 해주지 않는다면 해당하는 요소들을 잘 살펴보고 내가 왜 해당이 되어야 하는 지를 주장하는 것이 좋습니다. A씨는 회사와 멀리 떨어져 살고 있었습니다. 그렇기 때문에 통근시간이 왕복으로 2시간이 넘게 걸리는 상황이었습니다. 그래서 회사에서는 차량을 제공하여서 A씨와 그 인근의 회사.. 더보기 이전 1 2 3 4 5 6 ··· 57 다음
